剛剛過去的2020年是艱難的一年，是特殊的一年，市場遭遇了前所未有的挑戰(zhàn)，但是這依舊沒有阻止中智電氣前進的步伐，不斷的創(chuàng)造出佳績。

面對國內外依然嚴峻的疫情形勢，中智電氣積極響應政府防控疫情的號召，助力打贏疫情防控的攻堅戰(zhàn)，及時調整舉辦年會的方案，通過新穎的線上形式舉辦年會，大限度減少人員聚集，讓大家歡聚在線上，凝聚在線上。于2021年1月30日在公司會議室首次以線上直播的方式舉辦2020年總結表彰會暨2021迎新晚會，以“擁抱2021，我們一路領跑”為主題，中智電氣全體員工和母公司歐陸電氣共一百多名員工共同在線上參與了這場盛典。

本次線上年會共分董事長致詞、表彰頒獎、節(jié)目表演（視頻）及新年寄語四個環(huán)節(jié)進行，期間還穿插搶紅包、抽獎等線上互動環(huán)節(jié)。

首先，母公司南京歐陸電氣股份有限公司董事長江華先生作了重要講話，他先Quan面總結了2020年公司取得的輝煌與成就對2020年大家在對公司共同的努力做出了肯定，感謝大家為公司做出的付出。此同時他也對2021年的整體工作進行了部署，同時為大家送上新春祝福,江總激情洋溢的講話穿過屏幕傳遞到公司全體同仁的心里，鼓舞著大家砥礪奮進。

接著是對2020年度表現出色的部門和個人評選結果公布，包括新人之星、U秀員工獎、執(zhí)行力之星、服務之星、U秀主管班組長、管理之星、創(chuàng)新改善獎、7S先進小組/個人、技術貢獻獎、業(yè)績進步獎。2020年，中智人用創(chuàng)新突破，續(xù)寫著滄海橫流。

此次年會，公司變頻器銷售部、伺服電機事業(yè)部、新能源市場部、采購部及研發(fā)部等各部門小伙伴精心準備了8個視頻節(jié)目，所有節(jié)目采用錄播的方式，提前將節(jié)目錄好視頻，在線上播放，形式新穎。小伙伴們別出心裁，形式各異，精彩紛呈。全體員工相約觀看并在QQ群全情助力，共同上演一出精彩繽紛的年度大戲。節(jié)目表演結束，大家紛紛為自己心儀的節(jié)目投上了寶貴的一票，Zui終評選出表演較好的前四名。

穿插在年會的接龍紅包和抽獎環(huán)節(jié)，讓每位小伙伴都心潮澎湃。雖為線上年會，但公司也為大家準備了豐厚的紅包。評論區(qū)討論異常激烈，信息數百條，一度將年會直播推上高潮！

Zui后，公司總經理楊曉英借著晚會的余熱，向屏幕前的所有員工做了精彩總結，表達了新年期許。

2020年的中國制造從忐忑未知走向不可思議的驚艷，疫情推動的世界變革正拉開帷幕。中智可持續(xù)發(fā)展的未來，是圍繞“提高客戶滿意度”變革驅動組織內部人員能力和水平的提升，更好服務于客戶，更好推動我們所在行業(yè)的發(fā)展。

過去一年有太多企業(yè)和同行，在變革中收獲巨大成果，給社會作出卓越貢獻。我們要學習，向我們U秀的同行學習。我們的U秀同行、行業(yè)龍頭企業(yè)在內部推行變革，旨在升級所有人的思維架構：從自我中心思考，到換位思考，再到系統(tǒng)思考。變革驅動人的認知能力和水平，實現思維方式的進階，從而打造了一個由內而外層層突破固有理念的敏捷型、學習型的活力組織，這種活力表現在不僅善于吸收“宇宙”能量，勇于自我革命，更能讓先進的種子在組織的土壤上結出全新的果實。

這些是來自于行業(yè)龍頭企業(yè)的變革總結，我們用以思考和學習。我們和他們有先、后，快、慢的距離，他們是榜樣，我們也要勇做有理想的攀登者，不追求百分百同步，但要有在部分領域實現超越的目標和信心。

隨著組織的增大，高速運轉需要中智以及歐陸各家人們更多的內生動力。不斷學習進取，將自己與企業(yè)、與社會連接，過去我們這個企業(yè)取得的成就，正是體現了我們中所有人與這個社會的連接與價值。因此，每一個人新年里堅守崗位本職同時，努力跳出固有崗位角色去思考，精益求精做好每一件事，促成企業(yè)、部門、自身、同事每一個進步與發(fā)展。每一個普通的改變，都將改變普通！謝謝！祝大家新年快樂，平安幸福！

在滿屏的掌聲和祝福中，中智電氣南京有限公司線上直播年會圓滿落下了帷幕。Zui后公司董事會祝福全體員工和廣大客服牛運亨通、平安幸福。新的一年，新的開始，愿我們積極奮進，砥礪成長，攜手共創(chuàng)中智更美好的未來！

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